Nippan Computer Technology Recruit 2017

人材育成・研修制度

新人研修

入社前研修

通信研修
希望者へはビジネスマナーの習得、IT資格取得に向けて通信教育にてフォローします

新入社員研修

集合研修
社会人に必要なマナーなどビジネス基礎について研修を行います
プログラミング研修
アルゴリズム・プログラミングの基礎について研修を行います
インフラ研修
ネットワーク、OS、ミドルウェアについて研修を行います
プロジェクト研修
プロジェクトを体験し、コミュニケーションやチームでの仕事の進め方を身に付けます
現場研修
現場をローテーションで経験し、各部門の業務内容について理解を深めます

配属後

OJT
実際の業務を行いながら知識・スキルを身に付けます
現場研修
配属された部門でそれぞれ必要な研修を実施します
メンター制度
経験豊富な先輩社員がマンツーマンでサポートします

キャリア支援

キャリア支援

階層別研修
若手・中堅・マネージャー等
選択別研修
技術・ビジネススキル等
資格取得援助
勉強会の開催、受験料・奨励金の支給等
目標面談
年2回上司と面談の上、次に目指すべきステップを設定し、キャリア形成を図ります
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